Обучение сотрудников — не роскошь с подпиской Контур.Школы
В этой статье мы расскажем о преимуществах подписки на Контур.Школу для бизнеса и государственного сектора. Мы подобрали для вас вебинары и статьи, которые научат вас управлять процессами и создавать крепкую команду.
Зачем компаниям инвестировать в повышение квалификации персонала
Только с начала текущего года:
- Государственная Дума приняла в первом чтении пакет законопроектов, ужесточающих ответственность за несанкционированное раскрытие конфиденциальной информации;
- были изменены правила расчёта и подачи декларации по налогу на доходы физических лиц;
- вступили в силу обновленные федеральные стандарты бухгалтерского учета;
- скорректированы требования к взаимодействию с иностранными гражданами;
- начали функционировать комиссии по борьбе с неформальной занятостью;
- запланировано создание государственной информационной базы данных по воинскому учету;
- Использование электронного документооборота при заключении контрактов в рамках 44-ФЗ стало обязательным.
Это лишь часть изменений. Однако специалистам необходимо оперативно осваивать каждое нововведение. Несоблюдение этих требований влечёт за собой применение штрафных санкций.
Преимущества для компании от профессионального развития сотрудников:
- Минимизация рисков, повышение гибкости, поскольку команда своевременно узнает об изменениях в законодательстве и адаптирует рабочие процессы.
- Улучшение ключевых показателей эффективности – увеличение клиентской базы.
- Рациональное распределение ресурсов и сокращение времени на решение оперативных задач.
- Снижение издержек на поиск и прием новых сотрудников.
Оптимальный способ постоянно повышать профессиональную компетентность специалистов в компании — приобрести подписку на Контур.Школу.
Что представляет собой Подписка Контур.Школы
Контур.Школа — это аккредитованный центр дистанционного образования, имеющий лицензию на образовательную деятельность. На протяжении 14 лет мы помогаем специалистам из разных областей получать, обновлять и систематизировать профессиональные знания.
Подписка — это формат обучения, который позволяет коммерческим и государственным организациям развивать компетенции своих сотрудников и достигать поставленных целей.
В каких ситуациях компаниям необходима Подписка
- В организации стремятся к повышению ответственности сотрудников и принятию ими обоснованных решений.
- Изменения в законодательстве требуют оперативного обеспечения соответствия деятельности компании новым требованиям.
- Анализ рынка свидетельствует об опережающем развитии конкурентов.
- Необходима координация работы различных подразделений для успешного прохождения проверок контролирующими органами.
- Планируется внедрение нового или реорганизация существующего бизнес-процесса.
- Наблюдается снижение производительности и невыполнение плановых показателей.
- Растет текучесть кадров в условиях дефицита высококвалифицированных специалистов на рынке труда.
- В компанию часто приходят начинающие сотрудники или специалисты без опыта, которым требуется много времени на адаптацию.
Обучение в Контур.Школе способствует формированию в компании команды профессионалов.
Что входит в Подписку
- Онлайн-курс профессиональной переподготовки, повышения квалификации или дополнительного профессионального образования (в зависимости от выбранного тарифа: «Базовый», «Стандарт», «ВИП»). Каждый сотрудник может выбрать обучение по своей специальности, изучить теоретический материал, применить полученные знания на практике, пройти итоговую аттестацию и получить документ об образовании: диплом, удостоверение или свидетельство.
- Экспресс-курсы по направлениям, соответствующим выбранному тарифу. Этот формат позволяет оперативно разобраться в изменениях законодательства (например, курс «НДС: изменения, рекомендации Минфина, судебная практика, сложные ситуации») или освоить конкретный навык (например, курс «Тестирование безопасности веб-приложений»).
- Доступ ко всем вебинарам по направлениям выбранного тарифа. Сотрудники могут просматривать записи прошедших вебинаров и участвовать в онлайн-трансляциях, которые будут проводиться в течение года.
- Возможность задать вопросы экспертам. (Примеры вопросов по бухгалтерскому учету, закупкам, кадрам и HR)
- Образцы документов, доступные для скачивания и использования в работе. (Примеры документов по охране труда и продажам)
Достоинства Подписки для организаций
Ориентация обучения на корпоративный сектор (B2B) Наша цель — помочь сотрудникам оптимизировать текущие процессы, внедрить современные инструменты и развить профессиональные навыки в рамках организации. Мы не уделяем особого внимания подготовке резюме или предоставлению стажировок.
Практическая направленность обучения Многие курсы предусматривают практические занятия, способствующие закреплению теоретического материала. В процессе обучения можно выполнять тренировочные задания или применять полученные знания непосредственно для решения текущих рабочих задач.
Как Подписка помогает компаниям в решении бизнес-задач: примеры из практики
Компании-клиенты поделились опытом достижения следующих целей с помощью подписки «Контур.Школа»:
- Обучили весь отдел продаж, что позволило увеличить сквозную конверсию воронки продаж.
- Успешно осуществили переход на ФСБУ 14/2022 и адаптировали новых сотрудников в компании.
- Оптимизировали распределение обязанностей в отделе маркетинга и отказались от услуг стороннего подрядчика.
Подписка востребована как в бюджетных, так и в коммерческих организациях, которые выбирают обучение в соответствии с потребностями бизнеса: от регулярного повышения квалификации персонала до увеличения числа потенциальных клиентов, внутренних преобразований и снижения рисков.
Как подключить
Чтобы подключить Подписку, выберите подходящий тариф и количество сотрудников на сайте. Оплатите онлайн или оставьте заявку на консультацию. Менеджер свяжется с вами в течение часа и сформирует счет.
Вы выбираете обучение под цели бизнеса
Напишите нам
Контур Школа
Корпоративное обучение сотрудников под цели и задачи бизнеса.
С Подпиской каждый сотрудник компании может выбрать обучение по своей специализации.
